Embargo de la Seguridad Social: esto es lo que debes hacer para que no te retiren la pensión

Las pensiones de la Seguridad Social son el sustento mensual de un gran número de españoles. Lo que muchos no saben es que la Seguridad Social puede retirar la prestación de forma temporal si no se cumplen unos requisitos.

De esta manera, el organismo ha avisado a todos los pensionistas sobre las diferencias entre la suspensión, el embargo y la retirada definitiva de una pensión.

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¿La Seguridad Social puede retirar definitivamente la pensión?

Desde el organismo aclaran que la pensión de jubilación no puede ser renunciada por el beneficiario, ya que todas las prestaciones del organismo son irrenunciables, de acuerdo a la Ley General de la Seguridad Social. De hecho, cualquier intento de renuncia a los derechos otorgados será considerado nulo.

La Seguridad Social puede suspender o embargar temporalmente la pensión en determinadas circunstancias, pero lo que no puede hacer es retirarla de manera definitiva.

Suspensión temporal de la pensión

Uno de los motivos para que la Seguridad Social suspenda temporalmente la pensión es la falta de comunicación sobre cualquier cambio o modificación en los datos personales, económicos o financieros. Por ello, es obligatorio mantener esta información actualizada. De lo contrario, puede haber consecuencias tales como la pérdida de la pensión o la imposición de multas.

Ya que la suspensión sería de carácter temporal, una vez que el pensionista proporcione la documentación requerida, la pensión será restablecida por la Seguridad Social. Si el pensionista reside en el extranjero será obligatoria la entrega de una fe de vida, que se debe presentar durante el primer trimestre del año.

Embargo de la pensión

Solo es posible embargar la pensión si esta supera el Salario Mínimo Interprofesional (SMI). Ya que este se sitúa en 1.080 euros brutos al mes, cualquier pensión por debajo de esa cantidad no se puede embargar.

En caso de superar el SMI, se aplicará un porcentaje de embargo de acuerdo con una escala establecida, el cual varía según el rango de ingresos. El porcentaje irá desde el 30% hasta el 90%. En caso de los pensionistas con cargas familiares y deudas con la administración, se puede aplicar una rebaja en los porcentajes establecidos que oscilará entre el 10% y el 15%.