Así es el 'impuesto de las pensiones' que reducirá la nómina de los trabajadores para 2025

Desde 2023, el Gobierno de España ha ejecutado el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI). Conocido popularmente como el 'impuesto de las pensiones', esta medida ha sido tomada con el objetivo de enfrentar los desafíos que experimenta el sistema de pensiones, buscando además un equilibrio entre jóvenes y personas de la tercera edad; un esfuerzo que volverá a repetirse en 2025 y que reducirá la nómina de los trabajadores el próximo año.

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Teniendo en consideración que el programa está pautado para finalizar en 2050, este impuesto tendrá una incidencia prolongada dentro del país, y 2025 no será una excepción. Dado que la generación del baby boom (personas nacidas entre 1960 y 1970) está por jubilarse, la Seguridad Social experimentará un gasto mayor en aras de cubrir el crecimiento en el número de pensiones, por lo que el MEI pretende que todo ese peso no recaiga solo en los jóvenes sino que, por el contrario, pueda distribuirse a lo largo de todas las demografías (como se viene haciendo en Suecia, Portugal y Francia).

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Ahora bien, a diferencia de la rebaja de 0,6% llevada a cabo en 2023 (de los cuales 0,1% fueron asumidos por el trabajador y 0,5% por la empresa) y la rebaja de 0,7% llevada a cabo en 2024 (de los cuales 0,12% fueron asumidos por el trabajador y 0,58% por la empresa), la rebaja de este año será de 0,8%, los cuales se dividirán nuevamente entre trabajador (0,13%) y empresa (0,67%).

Visto en números regulares, para un salario de 2.000 euros brutos, el impuesto sería de 16 euros: 13 euros asumidos por la empresa y tres euros asumidos por el empleado. Este incremento será progresivo hasta 2029, cuando llegará a 1,2% (1% empresa, 0,2% trabajador), y se espera que se mantenga así hasta 2050 para cumplir la expectativa del Gobierno de recaudar aproximadamente 130.000 millones de euros.

Claro está, las cifras pueden variar de acuerdo con el nivel de ingresos, siendo que las contribuciones previstas del MEI variarán entre 48 y 428 euros al año por persona con base en su salario. Así, se espera, el Fondo de Reserva de la Seguridad Social recibirá 3.702 millones de euros.