Estos son los nuevos contratos fijos y formación gratis de Correos

Correos ha reunido miles de aspirantes en su última convocatoria de oposiciones. En la misma, 7.757 personas consiguieron una plaza de empleo público y aprobarlas. En este contexto, la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos cuenta en su página oficial con un apartado en el que los nuevos empleados deben escoger puesto de trabajo y firmar el contrato indefinido.

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Los que han conseguido plaza deben tener en cuenta dos fechas por encima del resto para tomar posesión de su nuevo puesto de trabajo para comenzar su carrera profesional dentro de Correos. La primera marca la formalización del nuevo contrato y la segunda, da el acceso a los cursos de formación y especialización, igual que el relevo a los jubilados.

Inicialmente, hay que escoger el puesto de trabajo entre los días 5 y 17 del mes de octubre. Seguidamente, hay que escoger alguno de los cursos de formación gratuitos para los nuevos empleados que van a desarrollar en sus puestos de trabajo. Según explica su director de Recursos Humanos, Fernando Ramírez, los nuevos trabajadores tendrán:

Una bienvenida a Correos a través del Campus de Formación y formación asociada al itinerario formativo de su puesto de trabajo donde se explicará el funcionamiento del dispositivo PDA que deberán llevar durante su jornada laboral. Finalmente, recibirán una acogida en el nuevo puesto de trabajo por parte de los responsables directos y se dará información preventiva en forma de Fichas de Seguridad y Salud.