La nueva ley que podría permitirte no volver a la oficina nunca más si no quieres

Recientemente ha entrado en vigor en España el nuevo Real Decreto-ley 5/2023. En este sentido, este nuevo artículo amplía la posibilidad de solicitar la adaptación de la jornada laboral en determinados casos. Tradicionalmente, los trabajadores han realziado su actividad laboral en oficinas, sin embargo, la digitalización ha facilitado el teletrabajo.

El teletrabajo es una opción que permite al trabajador tener una conciliación más fácil entre su vida personal y familiar, sin perder tiempo en desplazamientos. Esta medida está destinada principalmente a las personas que tienen personas a su cargo.

Esto inlcuye cónyuge, pareja de hecho, familiares por consanguinidad y personas dependientes que vivan en el mismo domcilio.

En este caso, lo fundamental es que los permisos que contempla la normativa para contextos familiares se extendiente a las personas mayores a nuestro cargo o personas dependientes.

En estos casos, la ley indica que el trabajador podrá desempeñar su trabajo de forma remota en estos casos. Es decir, las empresas no pueden negarse sin más a adaptar la jornada laboral para los trabajadores que lo soliciten y cumplan los requisitos.